Job: IT-Architekt (Enterprise) (m/w/d) (m/w/d)

Über uns

Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.

Mein Arbeitgeber

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Ihre Aufgaben

• Entwicklung der IT-Architekturvision: Sie erstellen und pflegen eine langfristige IT-Architekturvision, die mit den Geschäftszielen des Unternehmens übereinstimmt.
• Überwachung und Umsetzung von Lösungen: Sie entwickeln und überwachen die Umsetzung von IT-Architektur-Lösungen, die den Geschäftsanforderungen entsprechen und gleichzeitig die Systemintegrität und Sicherheit gewährleisten.
• Analyse des IST-Zustands: Sie erfassen und bilden den IST-Zustand der IT-Architektur und -Infrastruktur des Unternehmens ab, um eine solide Grundlage für zukünftige Entwicklungs- und Verbesserungsmaßnahmen zu schaffen.
• Zusammenarbeit mit Geschäftseinheiten: Sie koordinieren die Zusammenarbeit mit verschiedenen Geschäftseinheiten, um deren IT-Bedürfnisse zu verstehen und sicherzustellen, dass die IT-Architektur die Anforderungen der verschiedenen Abteilungen und die Unternehmensstrategie unterstützt.
• Risikomanagement: In Zusammenarbeit mit unserem IT-Riskmanager identifizieren und managen Sie Risiken, die mit der IT-Architektur verbunden sind.
• Entwicklung von Standards und Richtlinien: Sie entwickeln Architekturstandards und -richtlinien und setzen diese durch.
• Unterstützung bei Migrationsprojekten: Sie unterstützen bei der Einrichtung von Migrations- und Transformationsprojekten in Richtung Cloud- und Big Data-Technologien.
• Softwareauswahl und Implementierung: Sie verantworten die Auswahl und Implementierung einer spezialisierten Softwarelösung, die es ermöglicht, die IT-Architektur des Unternehmens grafisch zu modellieren und zu verwalten, um eine bessere Visualisierung und Verständnis der IT-Strukturen und -Beziehungen zu fördern.
• Integration der IT-Architekturstrategie: In enger Zusammenarbeit mit dem IT-Strategen gewährleisten Sie, dass die IT-Architekturstrategie nahtlos in die übergreifende IT-Strategie des Unternehmens integriert ist.

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Zertifizierungen und Weiterbildungen im Bereich IT-Architektur).
• Fundierte Kenntnisse moderner IT-Architekturen, etablierter Architekturmanagementprozesse und Frameworks (z. B. TOGAF).
• Erfahrung in der Konzeption und Realisierung robuster und sicherer IT-Infrastrukturen.
• Praxiserprobtes Wissen in den Themenfeldern Datenmodellierung, Datenarchitektur und Datenqualitätsmanagement.
• Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch sowie Erfahrung in der Präsentation komplexer technischer Informationen für verschiedene Zielgruppen.
• Teamfähigkeit, eigenständiges Wissenteilen und die Fähigkeit zur effektiven und kooperativen Zusammenarbeit.
• Bewusstsein im Umgang mit sensiblen Unternehmensdaten.
• Zeitliche und örtliche Flexibilität sowie Bereitschaft zur Anpassung an wechselnde Anforderungen und Prioritäten.

Wir bieten

• Wirklich gelebte Work-Life-Balance
• Flexible Arbeitszeiten und Gleittage
• Flex-Office
• Lebens-Arbeitszeit-Konto
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Jährlicher Bonus
• Betriebliche Altersvorsorge
• Gesundheitsangebote und Traumrad-Leasing
• Diensthandy

Gehaltsinformationen

• 80.000-90.000 EUR p.a.

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Lina Ugurlar

Referenznummer
762235/1

Kontakt aufnehmen
E-Mail: lina.ugurlar@hays.de

Anstellungsart
Festanstellung durch unseren Kunden