Job: Abteilungsleitung Digital Workplace & Infrastructure (m/w/d)

Über uns

Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.

Mein Arbeitgeber

• Als eines der wichtigsten Systemhäuser des Landes trägt dieser mittelständische und stetig wachsende Arbeitgeber direkt zur Digitalisierung eines hochrelevanten Sektors bei und ist geschätzter und langfristiger Innovationspartner vieler Bestandskunden.

Aufgaben

• Disziplinarische und fachliche Führung der Abteilung Digital Workplace & Infrastructure mit Budget- und Ergebnisverantwortung
• Sicherstellung eines erfolgreichen und reibungslosen Kunden- und Projektgeschäfts sowie Weiterentwicklung des Serviceportfolios
• Steuerung und Weiterentwicklung eines Teams von ca. 20 Mitarbeitenden inklusive Führungskräften
• Definition, Monitoring und Optimierung relevanter Service- und Support-KPIs
• Verantwortung für Prozessverbesserungen, Projektsteuerung sowie die Entwicklung moderner Infrastruktur- und Workplace-Lösungen für Kunden

Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung
• Einschlägige Führungserfahrung im Bereich IT-/Netzwerk-Infrastruktur
• Breites Verständnis moderner IT-Infrastrukturen und Digital-Workplace-Lösungen, ohne zwingend tief operativ tätig zu sein
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und Konfliktlösungsfähigkeit auf Management- und Kundenebene
• Unternehmerisches Denken, Organisationsgeschick sowie Erfahrung in der Steuerung von Teams, Budgets und Serviceeinheiten
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie 20% Reisebereitschaft

Wir bieten

• Langfristige Perspektiven bei einem etablierten und weiterhin wachsenden Beratungshaus mit stabilen Bestandskunden
• Kurze Entscheidungswege, flachen Hierarchien und familiärer Atmosphäre
• Ein engagiertes Team mit Innovationskraft
• Hoher Eigenbeitrag zur Digitalisierung eines hochrelevanten Sektors
• Abwechslungsreiche Aufgaben und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten (bis zu 40%)
• Firmenwagen und kostenlose Parkplätze vor der Tür

Gehaltsinformationen

• Erfahrungsabhängig bis zu 130.000 € inklusive Variable für persönliche Zielerreichung + Firmenwagen zur privaten Nutzung

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Maria Ginter

Referenznummer
898810/1

Kontakt aufnehmen
E-Mail: maria.ginter@hays.de

Anstellungsart
Festanstellung durch unseren Kunden