Fire Saefty Engineer (m/w/d)
Über uns
Im Bereich Construction & Property vermitteln wir Fach- und Führungskräfte in der Bau- und Immobilienbranche. Wir unterstützen Sie und unsere Kundenunternehmen in allen Bereichen des Hoch- & Tiefbaus sowie im Facility Management, im Großanlagenbau, in der TGA oder im Real Estate Management. Als überregionales, weltweit agierendes Personaldienstleistungsunternehmen können wir Ihnen sowohl Positionen und Projekte in Ihrer Nähe als auch bundes- und weltweit anbieten – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten.Aufgaben
- Beratung von Kunden zu spezifischen Brandschutzvorgaben, Normen und Vorschriften für vollautomatisierte Lagersysteme
- Analyse von Brandschutzklassen, Gebäudeklassen und relevanten Anforderungen (z. B. DIN-Normen, Feuerwehrvorgaben)
- Identifikation kritischer Punkte bei Planung, Installation und Betrieb automatisierter Lagersysteme für große Industriehallen
- Erstellung von Empfehlungen und Dokumentationen für risikobasierte Brandschutzlösungen
- Zusammenarbeit mit Vertrieb, Entwicklung und externen Stakeholdern wie Feuerwehr und Zulassungsbehörden
- Beratung von internen und externen Stakeholdern bei der Entwicklung und Umsetzung von Brandschutzkonzepten
Profil
- Hochschulabschluss im Bereich Brandschutztechnik, Bauingenieurwesen, Maschinenbau oder verwandtem Fachgebiet
- Einschlägige Praxiserfahrung im Brandschutz, idealerweise in Logistik- oder Automatisierungsprojekten
- Tiefgehende Kenntnisse von Brandschutzklassen, Gebäudeklassen, Normen (z. B. DIN 14095, VdS) und Feuerwehranforderungen
- Hohe technische Kompetenz in Risikoanalysen und internationale Vorschriften
- Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Sprachen von Vorteil
- Starke analytische Fähigkeiten und lösungsorientiertes Denken
- Sensibler Umgang mit internationalen, sensiblen Kunden
- Kommunikationsstärke, auch in komplexen technischen Diskussionen
- Selbstständig, teamfähig und stets auf dem neuesten Stand der Technologie und Regularien
Wir bieten
- Arbeit in einem globalen Team mit 1.100 Mitarbeitern in 19 Ländern, Förderung interkultureller Kompetenz
- Schnelle Aufstiegsmöglichkeiten in einem wachstumsstarken Sektor mit Fokus auf Automatisierungstechnologie mit langfristiger Option des Aufbaus eines Teams in Deutschland
- Flexible Arbeitsmodelle mit bis zu 100% Home-Office-Optionen und vertragliche Regelungen zur Arbeitszeiterbringung für optimale Work-Life-Balance
- Weiterbildung mit umfangreichen Schulungsprogrammen zu Technologien, Normen und Soft Skills, inklusive internationaler Karrierechancen
- Betriebliche Gesundheitsprogramme, Fitnesskooperationen und psychologische Unterstützung
- Wettbewerbsfähiges Gehalt mit diversen Sonderleistungen
Gehaltsinformationen
- Jahresbruttogehalt von 70.000,00 EUR bis 80.000,00 EUR
Ihr Kontakt
Ansprechpartner
Dzanina Kapic
Referenznummer
852759/1
Kontakt aufnehmen
Telefon:+49-(0)211-179388716
E-Mail: dzanina.kapic@hays.de
Anstellungsart
Festanstellung durch unseren Kunden