Job-ID: EHS-BSEJ-D | Softwareentwicklung | EHS | Duisburg
Der Geschäftsbereich EHS (Environment, Health, Safety) bietet ein breites Portfolio rund um Umwelt- und Arbeitsschutz sowie Gefahrstoffe. Die rechtskonformen Management-Systeme unterstützen Fach- und Führungskräfte bei der Gefahrstoff-Anwendung, -Herstellung, -Lagerung und -Kennzeichnung sowie bei Dokumentation, Kataster, Versand, elektronischer Unterweisung und weiteren Szenarien. Die Lösungen sind u.a. im Betrieblichen Arbeits- und Umweltschutz, in Arbeitsschutz- und Umweltverwaltungen, im Bahn- und Güterverkehr und in der Produktsicherheit im Einsatz.
Werde Teil unserer KISTERS-Gruppe und unterstütze uns dabei, einen positiven Beitrag für eine nachhaltigere und zukunftsfähige Welt zu leisten.
Wie du dazu beitragen kannst:
- Als Backend Softwareentwickler/in (w/m/d) Java, unterstützt du das Design und die Entwicklung innovativer Java Services sowie Java Swing Anwendungen.
- Du arbeitest an der Umsetzung und Weiterentwicklung neuer sowie bestehender Features.
- Auch die Modellierung und Dokumentation von Software-Architekturen und -Komponenten begleitest du unterstützend.
- Durch deine Mitarbeit trägst du zur Sicherstellung der Qualität unserer Entwicklungen bei.
- Mit neuen Impulsen und kreativen Ansätzen bringst du dich aktiv in unsere agilen Arbeitsprozesse ein.
Dein Profil:
- Ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine Ausbildung zum/zur Fachinformatiker/in für Anwendungsentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Umfassende Programmierkenntnisse in Java bringst du bereits mit.
- Der sichere Umgang mit Softwareentwicklungswerkzeugen wie Git, Maven, IntelliJ, Eclipse und Subversion ist für dich selbstverständlich.
- Außerdem verfügst du über Erfahrung mit Spring Boot, Hibernate, Datenbanktechnologien (SQL) und REST-Services sowie in den Bereichen Continuous Build, Integration und Deployment.
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Deine Vorteile:
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
- Remote-Work-Möglichkeiten
- Regelmäßige interne Schulungen sowie externe berufliche Weiterbildungen
- Leistungsgerechte Vergütung für alle Mitarbeiter:innen
- Laufbahnmodell
- Gemeinsame Feiern und Team-Events (z.B. Weihnachtsfeier, Sommerfest, Turniere)
- Betriebliche Altersvorsorge
- Job-Rad (Dienstfahrrad-Leasing)
- Weitere Benefits und Angebote, um Dir Dein Arbeits- und Privatleben angenehmer zu gestalten, findest Du [hier].
Bereit, die Zukunft aktiv mitzugestalten?
Dann bewirb dich direkt über unser Bewerbungsportal!
Wir freuen uns auf deine vollständige Bewerbung und darauf, mehr über dich und deine Motivation zu erfahren!