Job: IT-Administrator (m/w/d) – Netzwerk & Security

Abrechnungszentrum Emmendingen

Bundesstraße 6, 79312 Emmendingen Vollzeit Keine Angabe

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IT-Administrator (m/w/d) – Netzwerk & Security

Ihre Aufgaben:

  • Betrieb, Weiterentwicklung und Absicherung moderner Netzwerk- und Security-Infrastrukturen
  • Analyse und Behebung von Störungen sowie Dokumentation im Ticket-System
  • Umsetzung aktueller Security-Maßnahmen (z. B. Zero Trust, MFA, Hardening, Netzwerksegmentierung)
  • Administration von Firewall-, VPN-, Routing- und Switching-Komponenten
  • Monitoring, Performance-Optimierung und proaktive Erkennung sicherheitsrelevanter Ereignisse
  • Integration neuer Kunden und Services in bestehende Betriebsprozesse
  • Mitarbeit an Sicherheitskonzepten, Notfallplänen und technischen Richtlinien
  • Koordination von Aufträgen und Abstimmung mit internen und externen Partnern
  • Teilnahme an einer rollierenden Rufbereitschaft

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Informatikstudium oder vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung in Netzwerkadministration und IT-Security
  • Fundierte Kenntnisse in Routing, Switching, Firewalls/VPN, modernen Security-Lösungen und idealerweise Cisco UC
  • Verständnis aktueller Security-Standards (z. B. ISO 27001, BSI-Grundschutz, NIST)
  • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
  • Teamorientierung, Zuverlässigkeit und hohe Sicherheits- und Serviceorientierung

Unser Angebot:

  • Modernes Arbeitsumfeld mit ergonomischen Arbeitsplätzen
  • Bei Vollzeittätigkeit 38,5 Wochenstunden
  • Homeoffice nach den betrieblichen Regelungen
  • Flexible Arbeitszeiten und attraktive Arbeitszeitmodelle
  • Sozialleistungen und Arbeitsbedingungen nach Haustarifvertrag
  • Betriebliche Altersversorgung, die ausschließlich vom Arbeitgeber finanziert wird
  • Private Altersversorgung über Entgeltumwandlung, die vom Arbeitgeber bezuschusst wird
  • Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben (u. a. Pflegelotsen, Lotse für psychische Gesundheit)
  • Betreuungsgeld für nicht-schulpflichtige Kinder
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • HANSEFIT
  • Jobrad
  • Gute ÖPNV-Anbindung
  • Kostenfreie Parkplätze sowie überdachte Fahrradabstellplätze
  • Rabatte bei corporate benefits
  • Zielgerichtete und bedarfsorientierte Weiterbildungs- und Personalentwicklungsmöglichkeiten



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