Job: IT-Manager (m/w/d) – Systemadministrator

Ort: Köln
Vertragsart: Direktvermittlung
Arbeitszeitmodell: Vollzeit
Branche: Automobilbranche
Startzeitpunkt: ab sofort

Unser Mandant ist ein etabliertes, familiengeführtes Autohaus im Rheinland und zählt seit Jahren zu den erfolgreichsten Händlern seiner Marken. Mit großem Engagement und einem starken Team verfolgt das Unternehmen das Ziel, seinen Kunden täglich besten Service und ein herzliches Miteinander zu bieten. Zur Verstärkung des IT-Teams am Standort Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:

IT-Manager (m/w/d) – Systemadministrator

Ihre Aufgaben:

• Fachliche und disziplinarische Führung des internen IT-Teams (3
  Mitarbeitende)
• Zentrale Koordination aller internen IT-Themen
• Weiterentwicklung der bestehenden IT-Systeme und -Strukturen
• Analyse bestehender Geschäfts- und Serviceprozesse
• Aktive Gestaltung, Digitalisierung und Optimierung interner Abläufe
• Einführung und Weiterentwicklung digitaler Workflows, Tools und Standards
• Steuerung und Abstimmung mit unserem externen IT Dienstleister
• Sicherstellung eines stabilen, sicheren und wirtschaftlichen IT-Betriebs
• Standardisierung und kontinuierliche Verbesserung von Prozessen
• Enge Abstimmung mit der Geschäftsführung bei IT- und Digitalisierungsinitiativen
• Budgetierung und Controlling der IT Kosten
  

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich
• Fundierte technische Fachkenntnisse in IT-Infrastrukturen und Systemen
• Erfahrung in der Analyse und Optimierung von Prozessen
• Verständnis für betriebliche Abläufe und Zusammenhänge
• Interesse an Digitalisierung, Automatisierung und Effizienzsteigerung
• Strukturierte, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Fähigkeit, technische und fachliche Anforderungen miteinander zu verbinden
  

Ihre Vorteile:

• Eine Anstellung in einem hochmotivierten Team mit geregelten Arbeitszeiten und Stundenausgleichskonto
• Zusätzliche Prämien von bis zu 13.260 € jährlich, abhängig von Ihrer persönlichen Leistung
• Bis zu 36 Urlaubstage
• Ein strukturiertes Onboarding und umfassende Einarbeitung
• Zugang zur internen Akademie und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Hersteller-Coachings
• 30 € Zuschuss im Monat für Ihre Sport- und Fitnessaktivitäten
• Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und Du-Kultur – bis zur Geschäftsleitung
• Ein gelebtes Herzlichkeitsprogramm durch unseren Feel-Good-Manager
• Wertschätzung, eine echte Wohlfühlatmosphäre und regelmäßiges Feedback

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Auf einen Blick