Job: Quality & Testing Engineer (m/w/d)

Über uns

Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.

Mein Arbeitgeber

• Laufzeit: im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung 24 Monate, anschließende Übernahme in Festanstellung direkt beim Kunden möglich
• Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche + Arbeitszeitkonto, Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit
• Urlaub: 30 Tage
• Moderne Arbeitswelten mit New Work Konzept (agile Arbeitsmethoden), technologisch innovatives Arbeitsumfeld
• Nachhaltigkeit und Digitalisierung haben einen hohen Stellenwert

Aufgaben

• Teammitglied in einem der agilen Software-Entwicklungsteams - Verstärkung des Teams durch Testerstellung und -durchführung
• Schwerpunkt: Bereitstellung (Installation, Konfiguration und Management von Testdaten) von System-Testumgebungen, Test Engineering und der Durchführung von System-, System-Integrations- und Akzeptanztests
• Unterstützung anderer Entwicklungsteams beim Release Testing in allen Belangen des Qualitätsnachweis im System- und System-Integrationskontext sowie Unterstützung des Release Test
• Management und insbesondere das Test Completion Reporting für unsere Software-Suite Pexcite
• Organisatorische Zuordnung: QA-Team
• Dieses unterstützt die agilen Entwicklungsteams bei der Entwicklung wirksamer Tests auf allen Integrationsstufen, insbesondere aber von automatisierten Funktionstests sowie Erstellung und Durchführung von Systemtests
• Verantwortung für die Erstellung und Pflege von Testfällen und Testplänen im Rahmen der agilen Software-Entwicklung und Release-Erstellung
• Selbstständiges Einbringen von lauffähigen, automatisierten Tests in die Continuous Integration
• Durchführung manueller Funktionstests und selbständige Dokumentation der Ergebnisse
• Im Testteam: Erstellen von System-, System-Integrations- und Akzeptanztests, um diese frühzeitig im Rahmen von Feature-Releases sowie im Rahmen der Release-Tests ausführen zu können
• Im Developer Team: Entwurf, Erstellung, Pflege und Betrieb der System-Integrations- und Testumgebungen für unsere Software-Suite Pexcite

Profil

• Technikerausbildung mit fundierter Berufserfahrung oder abgeschlossenes Studium der Informatik, Elektrotechnik oder vergleichbarer Fachrichtung
• Fundierte Berufserfahrung im Bereich Software Engineering und / oder Software Quality Engineering und idealerweise der Testautomatisierung
• Praktische Programmierkenntnisse in Python, Java und/oder C#/.NET
• Erfahrung bei der Konzeption automatisierter Tests im Bereich Schnittstellen- und Systemtest und im praktischen Einsatz geeigneter Test-Frameworks, z. B. MSTest, NUnit, PyTest, Jasmine, Selenium, Cypress oder Playwright
• Begeisterung für eine intensive kollegiale Zusammenarbeit in agilen Teams, entsprechende Arbeitserfahrung von Vorteil
• Freude daran, als Teil unseres Test-Teams Prozesse und Methoden zum agilen Testen kontinuierlich zu überprüfen und mit Kollegen anderer Organisationseinheiten zu optimieren
• Fähigkeit, eigene Ideen/Methoden zur Verbesserung der Qualität unserer Produkte zu entwickeln und erfolgreich einzuführen
• Ausgeprägte Analysefähigkeit, selbständige Arbeitsorganisation sowie hohes Qualitätsbewusstsein sowie wirtschaftliches Denken
• Ausgeprägte Kundenorientierung, Team-Player mit guter Kommunikationsfähigkeit
• Sehr gute Englischkenntnisse, Bereitschaft für gelegentliche Reisen für die Zusammenarbeit mit externen Entwicklungsteams (max. 1-2 mal im Jahr)

Wir bieten

• Unterstützung und Transparenz während des gesamten Bewerbungsprozesses inkl. Bewerbungscoaching und Gehaltsvergleich
• Persönliche Betreuung während Ihrer Arbeit beim Kundenunternehmen
• Erhöhen Sie Ihre Chancen zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen zu werden - Hays legt großen Wert auf die Kandidatenqualität und Passgenauigkeit der Profile - Bevor wir Ihren Lebenslauf bei unserem Kunden vorstellen, prüfen wir mit Ihnen, ob die Vakanz zu Ihnen passt
• Wir geben Sicherheit - attraktives Jahresgehalt, pünktliche Bezahlung, volle soziale Absicherung, Lohnfortzahlung bei Urlaub und Krankheit
• Betriebliche Altersvorsorge
• Corporate Benefits

Ihr Kontakt

Referenznummer
846306/1

Kontakt aufnehmen
Telefon:+ 49 621 1788-4297
E-Mail: positionen@hays.de

Anstellungsart
Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH