Job: SAP Key User - Warehouse Management (m/w/d)

• Ansprechpartner für Anwender bei Fragen und Problemen rund um SAP WM
• Analyse, Optimierung und Dokumentation von Geschäftsprozessen
• Unterstützung bei der Einführung neuer SAP WM-Funktionen sowie Initiierung, Planung und Leitung von internen SAP-Projekten
• Durchführung von Tests, Fehleranalysen und Systemanpassungen sowie Erstellung und Pflege von Prozess- und Anwenderdokumentationen
• Planung und Durchführung von Anwenderschulungen sowie Weiterentwicklung der SAP WM-Anwendungen
• Enge Zusammenarbeit mit der IT, externen Dienstleistern und den Fachabteilungen
• Eigenverantwortliche Erstellung von detaillierten Lastenheften zur Steuerung externer SAP-Consultants
• Kontinuierliche Betreuung und Optimierung der SAP WM-Prozesse inklusive der technischen Anbindung von Logistikdruckern

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder kaufmännische, technische Ausbildung mit fachspezifischer Weiterbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Umgang mit SAP
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Sehr gutes Prozessverständnis sowie analytische und strukturierte Arbeitsweise
• Eigenständige Arbeitsweise in Verbindung mit ausgeprägter Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

An unserem Standort in Aschau am Inn bieten wir Ihnen u.a.:

• Attraktive Vergütung
• Subventioniertes Betriebsrestaurant
• Betriebliche Altersvorsorge
• Aktienkaufprogramm
• Fitness- & Gesundheitsangebote
• Corporate Benefits Plattform
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool