Job: Service Manager (m/w/d) - Remote
teamative Germany GmbH
DE - Hamburg - remote Vollzeit Keine Angabe
Service Manager (m/w/d) - Remote
Über uns
teamative ist ein inhabergeführter IT-Dienstleister & Personalberatung mit dem Mensch im Mittelpunkt: Wir wollen nachhaltiger und langfristiger Lösungspartner sein. Das schaffen wir, indem wir Ideen mitbringen, die das Geschäft unserer Kunden und Kandidaten voranbringen. Unsere Mitarbeitenden haben IT-Knowhow, Spaß an der Arbeit und prägen uns.
In der Unternehmensgruppe beraten, entwickeln und realisieren wir inzwischen mit rund 350 internen Mitarbeitenden europaweit im IT- und SAP-Bereich. Wir unterstützen unsere Kunden dabei, Prozesse zu vereinfachen und an die heutigen (digitalen) Anforderungen anzupassen.Aufgaben
- Prüfung von Verfügbarkeit, Performance und operativer Sicherheit gemäß definierter OLAs auf der Grundlage definierter Messpunkte, Transaktionen und Logs innerhalb der Netzinfrastruktur
- Koordination des Betriebs der Netzinfrastruktur aufgrund von technischen Anforderungen bzw. projektgesteuert
- Erste Ansprechpartner im 2nd/3rd Level Support für den Außendienst (1st Level). Koordination von Problemen innerhalb des Front Office
- Implementierung bzw. Aufrechterhaltung von Grundschutz nach BSI in Abstimmung mit dem ITSK
- Konzeption und Planung neuer Netzwerkinfrastrukturen bei Migrationen, Umzügen und oder Neukunden mit hoher Komplexität
Profil
- Kommunikationsfähigkeiten und Organisationsfähigkeiten und Selbstorganisation
- Umfassende Spezialkenntnisse in einem Themengebiet der Analyse von Problemstellungen (Troubleshooting, Protokollanalyse bis auf Applikationsebene)
- Sicherer Umgang mit Überwachungs- und Dokumentationstools
- Kenntnisse im ITIL- und ITSM-Umfeld (Change-/Incident-/Problemmanagement)
- Kenntnisse in MS-Office-Produkten und mit dem MS Betriebssystem
- Sicherer Umgang mit Kunden und deren Anforderungen
Wir bieten
Warum wir? / why teamative?
- teamative-Rente: ein attraktives bAV-Modell für eine sorgenfreie Zukunft
- Your Choice: Flexible Arbeitszeiten und remote work
- Miteinander: Eine flache Unternehmenshierarchie und ein tolles Team
- Teambuilding: Jährliche Firmenevents im In- und Ausland
- Sportlicher Ausgleich: EGYM-Fitness-Mitgliedschaft
- Langfristig: Die Möglichkeit auf eine Zukunft mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischem Team