Job: Systems Engineering mit Schwerpunkt Anforderungsmanagement (m/w/d)

• Umsetzung und projektspezifische Weiterentwicklung des Anforderungsmanagements nach Systems-Engineering-Prinzipien in laufenden Schiffbauprojekten
• Begleitung des Anforderungslebenszyklus von der initialen Kundenidee über die Abstimmung mit Lieferanten bis zur Erstellung eindeutiger, nachvollziehbarer Spezifikationen
• Abstimmung, Dokumentation und Nachverfolgung von Anforderungen im Austausch mit Kunden, Projektteams und externen Partnern
• Kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung von Anforderungsmanagement- und Systems-Engineering-Prozessen auf Basis praktischer Projekterfahrungen
• Planung und Moderation von Workshops mit Projektteams, Kunden und Lieferanten zur gemeinsamen Erarbeitung und Abstimmung von Zielen, Anforderungen und Lösungsansätzen
• Koordination an den Schnittstellen zwischen Technik, IT und Projektmanagement sowie Sicherstellung von Transparenz und strukturierten Projektabläufen

• Abgeschlossenes Studium im ingenieurwissenschaftlichen Bereich
• Erfahrung im Anforderungsmanagement, idealerweise im Kontext IBM Rational DOORS und/oder IBM DOORS NG und der dazugehörigen Jazz-Plattform
• Grundkenntnisse im Systems Engineering und Projektmanagement sind wünschenswert
• Interdisziplinäres Prozessverständnis und Lust, Prozesse neu zu denken und zu optimieren
• Hohe IT-Affinität sowie grundlegende Programmierkenntnisse
• Teamfähige, wissbegierige und kommunikationsstarke Persönlichkeit, die Aufgaben mit ihrer engagierten Arbeitsweise kreativ und lösungsorientiert angeht
• Bereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung (Ü2)

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

An unseren Standorten in Hamburg oder Bremen (Lemwerder) bieten wir Ihnen:

• 35-Stunden-Woche
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Sportangebote
• 30 Tage Urlaub
• Willkommensveranstaltung
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Firmenevents
• Mitarbeiterangebote
• Deutschlandticket für 37,75 Euro
• Kostenloses Parken
• Mobiles Arbeiten
• Betriebliche Mitarbeiterberatung
• Jobrad
• Flexible Arbeitsmodelle