Job: Berater für die berufliche Rehabilitation und das externe BEM-Fallmanagement (m/w/d)

Sie wollen mit und für Menschen arbeiten, Chancen ergreifen und Lösungen gestalten? Dann sind Sie in der FAW genau richtig!

Wir sind Team-Player – Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt
Wir sind Möglich-Macher – Chancen können uns nicht entkommen
Wir sind Lösungs-Denker – Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe

Wollen Sie Teil unseres Teams werden?

Dann bewerben Sie sich für die Region Ostwestfalen-Lippe als:

Berater für die berufliche Rehabilitation und das externe BEM-Fallmanagement (m/w/d)

zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Teilzeit, mit 20 Std./Woche, zunächst zeitlich befristet.

• Sie begleiten Menschen durch eine zielgerichtete Beratung und Unterstützung bei ihrer beruflichen Rehabilitation.
• Sie erfassen die Kompetenzen von Klienten und erarbeiten gemeinsam ihre beruflichen Perspektiven.
• Sie begleiten betriebliche Erprobungsphasen, unterstützen die Suche nach einem geeigneten Arbeitgeber und steuern Vermittlungsprozesse.
• Durch regelmäßige Kontakte zu Auftraggebern und regionalen Unternehmen schaffen Sie gute Rahmenbedingungen für Ihre Arbeit.
• Im BEM-Fallmanagement begleiten Sie Mitarbeiter und Unternehmen in der Region.
• Administrative Tätigkeiten runden Ihren Verantwortungsbereich ab.

• abgeschlossenes Studium im Bereich Pädagogik, Psychologie, Soziale Arbeit
• Freude an der Arbeit mit Menschen im betrieblichen Kontext
• Erfahrungen in der beruflichen Rehabilitation und Vermittlung
• Kreativität und ein strukturiertes, lösungsorientiertes Arbeiten
• Sie sind ein offener und kommunikativer Mensch, der gerne selbstgesteuert arbeitet
• Beratungskompetenz, Coaching-Ausbildung wünschenswert
• digitale Medienkompetenz
• Bereitschaft zur überregionalen Mobilität

• spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem engagierten, professionellen Team
• eine offene, kreative Arbeitsatmosphäre
• umfangreiche Sozialleistungen
• flexible Arbeitszeitmodelle
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• regelmäßige Möglichkeiten zur Reflexion, z. B. durch die kollegiale Fallberatung
• fachliche und regionale Entwicklungschancen in unserer großen Unternehmensgruppe

Rufen Sie uns an

Anja Hultsch
Tel: 0221 270578-11

Wir freuen uns auf Sie!

Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.