Job: SEO Content-Manager (m/w/d)

• Du treibst unseren SEO-Erfolg durch nutzerorientierte Inhalte voran, die Du von einem engagierten Team aus internen und externen Autoren geliefert bekommst.
• Du leitest aus unserer Content-Strategie die passenden Inhalte ab und hast dabei die aktuellen
  Suchtrends im Blick.
• Du brennst darauf mit, uns Discover zu durchschauen, Search Generative Experience macht Dir keine Angst und Reichweite ist Dein tägliches Brot.
• Du hast ein Auge auf die Performance bestehender Inhalte und optimierst diese kontinuierlich.
• Du bist Teil eines Teams aus SEO Spezialisten des PD Digital Hub.
• Die Durchführung von Schulungen und Wissenstransfers sowie eine tagesaktuelle Begleitung der Redaktion ergänzen Deinen Aufgabenbereich.

• Redaktionelle Erfahrung hast Du bereits gesammelt, z.B. als Trainee, Werkstudent oder freier Mitarbeiter.
• Du beherrschst SEO Basics und der Umgang mit Tools zur Keyword-Recherche ist für dich Alltag.
• Du kannst gut organisieren und behältst immer den Überblick.
• Dir macht es Spaß, Dein Wissen mit anderen zu teilen.

• Uns ist es wichtig, dass Du Dein Talent und Deine Stärken einbringen kannst. Das geht am besten mit einem hochmotivierten und aufgeschlossenen Team aus Redakteuren, Content-Strategen und Digital-Experten, das wir Dir zur Seite stellen.
• Damit Du von jedem Ort aus arbeiten kannst, gehören Laptop und Handy, das Du auch privat nutzen kannst, zur Grundausstattung.
• Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Karriere und Privatleben durch flexible und planbare Arbeitszeiten, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und individuelle Arbeitsmodelle, die wir gemeinsam gemäß Deiner aktuellen Lebensphase gestalten. Auch auf eine Unterstützung beim Wiedereinstieg nach der Elternzeit kannst Du zählen.
• Wir bieten Dir ein faires und attraktives Vergütungspaket. Neben Deinem monatlichen Gehalt und 30 Tagen Urlaub unterstützen wir Dich finanziell bei Deiner Altersvorsorge (Presseversorgungswerk) mit einem Zuschuss von 5% vom Brutto-Monatsgehalt.
• Wir fördern Deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Du kannst an Schulungen und Workshops teilnehmen, unsere E-Learning-Plattformen nutzen und Dich professionell und individuell von unserem Editorial Development Team begleiten lassen.
• Deine Gesundheit ist uns wichtig. Alle Mitarbeiter haben die Möglichkeit, ein Jobrad zu leasen und z.B. einen Zuschuss für eine Bildschirmarbeitsplatzbrille zu erhalten.
• Finanzielle Entlastungen durch zahlreiche Mitarbeiter-Vorteile und Rabatte (corporate benefits) erwarten Dich.
• Wir unterstützen Dich auch bei einem Umzug in unsere Region: durch kostenlose Anzeigenschaltungen und einer Beteiligung an Deinen Umzugskosten.
• Uns ist der Teamgeist wichtig – durch sorgsam geplante Events kommt der Spaß bei uns nicht zu kurz.
• Wir bieten Dir das gute Gefühl, Teil eines verantwortungsvollen Medienunternehmens zu sein, das auf eine über 75-jährige Erfolgsgeschichte zurückblicken kann und die digitale Transformation mit einem breiten journalistischen Angebot aktiv angeht.

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Für uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht!
Wir sind überzeugt, dass Vielfalt eine Bereicherung ist und lehnen jede Form von Diskriminierung ab.